Un hombre dice que fue obligado a abandonar su apartamento en Miami luego que la administradora del condominio supo que su esposa estaba embarazada

Un matrimonio de Miami está demandando a la administración del condominio donde residían por repentinamente negarles la renovación del contrato de arrendamiento tras enterarse que van a ser padres.

Michael Mejías y su esposa afirman que los echaron de su casa porque la administradora de la propiedad, Elina Hernández, descubrió que iban a tener un hijo.

En exclusiva a Local 10 News, Mejías contó como él y su esposa esperaban con ansias el nacimiento de su bebé, pero que un día repentinamente, cuando ya el embarazo de su esposa comenzaba a notarse, la dueña del condominio en Flagler y la 44 avenida, lo detuvo y le cuestionó que no le había dicho que iba a ser padre.

«Le dije: ‘No sabía que tenía que decírtelo’. Nos sentimos incómodos «, confesó Mejías a Local 10.

Poco después fue notificado que su contrato de arrendamiento no sería renovado. Hernández le dijo que no lo podían renovar porque la unidad iba a ser remodelada. Mejías entonces propuso irse a otra unidad hasta que la suya quedase arreglada pero Hernández no cedió.

Según Mejías, el condominio se rige por una serie de regulaciones extremas, como por ejemplo, los residentes no pueden hablar por teléfono en los pasillos, o áreas comunes, no se permiten visitantes, ni se puede cuidar ninos.

Mejías y su esposa, Dyonne, presentaron una demanda federal contra Hernández y el propietario de The Royal House Apartments, que según registros es propiedad de Fanny Lichter Revocable Trust.

«La única razón por la que quería que el señor Mejías y su esposa salieran era porque ahora tenían un hijo», dijo a Local 10 el abogado Matt Dietz.

Dietz dijo que las reglas están diseñadas para disuadir a las personas con niños a vivir en Royal House Apartments, lo cual estuviese permitido si se tratase de una comunidad para personas mayores de 55 años, pero que no es el caso de este condominio.

La demanda también está presentada conjuntamente por Mejias y The Housing Opportunities Project for Excellence (HOPE), una organización sin fines de lucro que lucha contra la discriminación en la vivienda.

«Pudimos establecer un patrón de discriminación», dijo Keenya Robertson, presidenta y directora ejecutiva de HOPE tras llevar a cabo una investigación propia con aplicantes encubiertos.

La demanda federal de Mejías solicita compensación por daños no especificados.

(Investigación exclusiva de Local 10 News)